2012年度先進(jìn)評(píng)比工作日前展開(kāi)。

    這次評(píng)比，旨在提高公司員工的主人翁意識(shí)，激勵(lì)員工的工作熱情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提升員工的素質(zhì)。評(píng)比工作范圍為公司所有員工，從質(zhì)量、業(yè)績(jī)、紀(jì)律出勤等方面進(jìn)行考核。

評(píng)比的內(nèi)容分個(gè)人和集體兩類，個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)有：優(yōu)秀員工、優(yōu)秀技術(shù)員、技術(shù)革新獎(jiǎng)、質(zhì)量之星、勤奮之星、敬業(yè)之星、服務(wù)之星、成長(zhǎng)之星；集體為：先進(jìn)班組。

    評(píng)比采用兩上兩下的方法，先將評(píng)比方案下發(fā)至各工段、部門(mén)，由各工段、部門(mén)推薦先進(jìn)個(gè)人和集體名單，由公司評(píng)審組進(jìn)行審核評(píng)定，再將評(píng)定后的名單發(fā)至各工段、部門(mén)復(fù)評(píng)，最后由公司進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。